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梁倩倩

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介绍:经过这次面试,我知道了在聊有关实习经历是我在哪些方面可以改进,下星期我要面试常熟丰田,也是专业面试,如果宇通刷下我,我想我有了这样的经验也是赚了。...

徐九皋

领域:新快报

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k2j | 2019-01-19 | 阅读(704) | 评论(832)
德邦这点挺好的,不拖拉,不拖延。【阅读全文】
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qs2 | 2019-01-19 | 阅读(415) | 评论(53)
结果晚上11点10分,我还没有收到短信,以为笔试挂了,一起笔试的小倩也没有收到,当时就觉得是不是人才太多,我俩就相互安慰,结果安慰完,准备睡觉的时候,短信来了,飞亚达荣幸……,一出寝室门就听到小倩的声音,我俩就哈哈大笑,哈哈!17号下午两点群面。【阅读全文】
liu | 2019-01-19 | 阅读(273) | 评论(744)
yj3 | 2019-01-19 | 阅读(553) | 评论(26)
最后本来应该大家说一些讨论中的印象深刻的事情,但是时间不够了,于是面试便结束了。【阅读全文】
tkg | 2019-01-19 | 阅读(296) | 评论(747)
没什么可准备的,Justbeyourself吧~。【阅读全文】
viz | 2019-01-18 | 阅读(769) | 评论(752)
”在迪卡侬,超过8万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球40个国家,1350多家商场的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,我们尽全力,让最广泛的大众,同怀运动愿望,共享运动欢益!我们在全国107座城市招募:全渠道零售运动负责人(管培生)工作职责我以运动用户为中心,通过对运动用户的了解与互动,全渠道销售我的运动产品和服务,让运动用户满意或更满意-我的运动用户:我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意-我的团队:我招聘,培训并发展我的团队,同时为公司储备人才-我的商业:我制定我所负责运动的商业政策,并通过全渠道的销售方式,实现商业目标-我的陈列:我创建并维护良好的货架陈列,确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验-商场运营:我维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全岗位要求-2019年应届毕业生,专业不限(毕业前提供确保3个月及以上的见习周期,每周不低于30小时的工作时间)-热爱并定期运动-热爱零售行业,具有较强的商业思维和用户服务理念-真诚友善,较强的沟通协调能力,富有团队精神-脚踏实地,高度的责任感及企业家精神,具有开拓创新意识-具有管理者潜质,善于管理并发展团队培养计划管培期:-一对一导师带领制:毕业前在指定导师的引领下掌握零售基础技能-完善的培训体系:公司价值观、产品培训、陈列与库存管理、高效销售、顾客服务、商业政策等-管培期考核:经过3-6个月管培期,由团队负责人根据管培期间表现情况进行后续的转正安排长期发展计划:-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径【全渠道运动负责人=商场负责人=区域负责人】-面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】点击链接查看具体工作详情:二、招聘流程2018年9月3日简历系统开放--线上投递:迪卡侬招聘官网或现场投递:参与高校宣讲会和企业Openday进行面试晋级一对一面试--Offer发放--管培期开始--培训及商场运营实践--转为正式员工三、校招活动日程月17日19:00迪卡侬招聘空中宣讲会9月17日,迪卡侬空中宣讲会正式开播啦,实景展现迪家工作场景,伴随迪家“明星产品”生产故事了解全产业链,真实员工分享工作经历,为你解读“在迪卡侬工作是一种什么样的体验?”更有人力资源负责人为你揭秘新鲜热辣的人才资讯,现场答疑解惑,快来围观!2.全国180所高校校园招聘宣讲会我在迪卡侬可以可以得到怎样的成长与发展?迪卡侬校园招聘开放什么样的职位?想要对话校招面试官,现场获得终面offer?全国180所高校举行迪卡侬宣讲会,不容错过!(还有好礼相送哦~)月21日和10月27日,广州(洛溪)门店将举办迪卡侬招聘OpenDay!古人语“格物致知”,想要探求迪卡侬的商业模式,追问迪卡侬的人文氛围,不如真正走进迪卡侬商场,全方位了解“迪卡侬与迪卡侬人”的那些小秘密,感受真实的工作氛围,独特的运动体验,更有机会与零售达人们(也可能是你的师兄师姐)进行面对面交流。【阅读全文】
q2k | 2019-01-18 | 阅读(180) | 评论(321)
三、晋升机制我离职的很大一个原因是和13年的晋升机制变革有关系。【阅读全文】
2pr | 2019-01-18 | 阅读(935) | 评论(513)
如果大老远参加了交流会又没面试机会就比较坑啦。【阅读全文】
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f1u | 2019-01-18 | 阅读(364) | 评论(719)
pc1 | 2019-01-17 | 阅读(625) | 评论(674)
这我就留了一下心,也就顺利做了timer。【阅读全文】
mel | 2019-01-17 | 阅读(773) | 评论(489)
第二轮的单面会被带到另一个会议室,面对的是另一位资深consultant和资深HR,他们都会笑着给你面完这一轮,但其实是有点像个压力面。【阅读全文】
nf2 | 2019-01-17 | 阅读(27) | 评论(79)
最后HR很亲切地跟我们聊聊了飞亚达的发展战略,最近动态,愿景目标。【阅读全文】
szb | 2019-01-17 | 阅读(797) | 评论(733)
最后时间到了上去做综合陈述。【阅读全文】
rya | 2019-01-16 | 阅读(818) | 评论(789)
之前连听都没听说过,很多公司都是校招的时候才知道,哇原来有这么一家公司呀~法国运动品牌,类似运动方面的宜家。【阅读全文】
0yu | 2019-01-16 | 阅读(330) | 评论(95)
我很喜欢顺丰这家公司,但是担心有没有自己的发展前途。【阅读全文】
共5页

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